一些領導干部成為“影子股東”，他們以他人名義代持公司股份享受企業收益，其本質依然是腐敗。利用“影子股東”進行權力變現主要通過親友掛名、幕后操縱，隱形入股、巧取豪奪，一家兩制、政商合體等形式實現?！坝白庸蓶|”所寄生的“影子公司”，是領導干部搞隱性腐敗的載體和通道?！坝白庸尽贝蠖嗟靡嬗陬I導干部的“特殊關照”和“定點推送”，其業務經營范圍往往和領導干部職權管轄范圍、資源影響領域緊密關聯。

案例

　　2020年3月，中信銀行股份有限公司原行長孫德順被查。孫德順不收現金，他認為收現金太簡單粗暴了，轉而通過“影子公司”進行利益輸送。孫德順安排兩名老部下開設了兩家投資平臺公司，核心業務決策由孫德順決定。他還設計了結構復雜的重重掩體，兩家平臺公司成為遮蔽他的第一層“影子”；在平臺公司之下又設立了十多家項目公司作為第二層“影子”；項目公司和行賄企業不直接交易，雙方各自再成立空殼公司作為第三層“影子”。交易主體已魅影重重，資金往來又偽裝成各種貌似合法的金融產品等，用“影子交易”為利益輸送再蒙上一層迷霧。經查，孫德順非法收受財物9.795億余元。