赤峰市腫瘤醫院工會主要依照《工會法》和《中國工會章程》開展工作，從自身的特點和實際出發，表達和維護職工群眾的具體利益；代表和組織職工依法行使民主權利，參與醫院管理，推動醫院民主建設；引導和幫助職工提高政治和文化業務素質，發動和組織職工以主人翁的態度，積極投身醫院的醫療改革和發展。

1、貫徹實施院黨委和上級工會的工作部署和決議，圍繞醫院的總體工作目標及中心任務，制訂工會工作規劃，根據職工的意愿，獨立地開展各種活動。 

2、配合醫院黨委做好全院職工的思想政治工作，支持和幫助職工學習政治理論和科學文化知識。對職工進行黨的路線、方針、政策教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；職業道德和法紀教育。 

3、依法維護職工的民主權利，承擔職代會工作機構的任務，做好職工代表大會和工會代表大會的籌備組織及會務工作，按期召開代表大會，主持起草工會工作報告，并向大會報告工作。負責職代會的日常工作，檢查督促職工代表大會的執行及提案的落實情況；積極推行院務公開和民主評議干部，加強醫院民主政治建設。 

4、做好評選表彰先進工作，培養樹立典型，總結推廣先進經驗，充分調動和發揮職工在醫院改革發展中的積極性和創造力。 

5、關心職工生活，積極開展送溫暖活動，做好職工困難補助、慰問等工作。關心職工勞動條件的改善，維護職工的人身安全和身心健康。

6、積極開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動和體育活動；建立健全業余文化、藝術、體育組織。

7、加強青年職工和女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益；提高青年職工和女職工思想、文化素質；積極開展各項增進身心健康、形式多樣的活動，充分發揮青年職工和女職工在醫院改革和各項工作中的作用。

8、深入基層，調查研究，聽取職工的意見、要求和建議，及時向院黨委提供信息，溝通領導與職工的聯系。

9、加強工會建設和思想建設，抓好工會干部自身素質的提高和管理；對會員進行工會基本知識教育；負責管理工會財產和財務。 

10、指導、檢查工會各委員會及分工會工作，組織評選工會積極分子和先進工會干部；開展建設“職工之家”活動。